Национальная медицинская палата подписала меморандум о создании и развитии IHPQ
2024-12-25 17:30
11 декабря 2024 года Национальная медицинская палата присоединилась к меморандуму о создании и развитии Международной системы качества развития человеческого потенциала (IHPQ) стран-участниц и стран-партнеров БРИКС.
Международная система качества развития человеческого потенциала (IHPQ) создается заинтересованными странами-участниками и странами-партнерами БРИКС как новое международное институциональное решение в области управления человеческими ресурсами в условиях новых глобальных вызовов. В настоящее время в определении международных подходов к построению систем менеджмента качества и оценки и сертификации персонала доминирует западный подход, тиражируемый через международные организации, например такие как Международная ассоциация по сертификации персонала (IPC), преобразованная в 2004 г. из Международной ассоциация по сертификации аудиторов и профессиональной подготовки (IATCA), учрежденной исключительно странами англоязычного мира – США, Великобритании и Австралии.
В современном мире актуальными становятся новые центры развития мировой экономики. Сегодня в число наиболее быстро растущих экономик входят Китай, Индия, Россия, Бразилия, входящие в БРИКС. А по потенциалу экономического роста большинство международных аналитиков выделяют страны совокупного Юга, в первую очередь – Африканского континента. Это страны не западного менталитета, имеющие ярко выраженные национальные и культурные особенности, языковое, терминологическое и правовое разнообразие в описании профессиональных систем.
Построение справедливого многополярного мироустройства при сохранении транснациональных производственных систем и потоков миграции трудовых ресурсов создает предпосылки для развития новых по смыслу и принципам подходов к качеству развития человеческих ресурсов и сертификации профессиональной деятельности.
Цель создания Международной системы качества развития человеческого потенциала (IHPQ) – признавая суверенность национальных систем квалификаций стран-участников, гармонизировать их в отношении друг друга для достижения нового глобального качества человеческого потенциала, основанного на оценке качества результата, а не качества процессов его формирования.
Напомним, что 1 октября 2024 года в рамках Всероссийского Форума «Национальная система квалификаций как инструмент повышения качества оказания медицинской помощи» одним из предложений по внедрению национальной системы квалификаций в сфере здравоохранения стало предложениесформировать инструменты сопоставления требований к квалификациям и разработать предложения к странам-участникам БРИКС о взаимном признании квалификаций. Данное предложение вошло в Решение Форума.