На сессии «Управленческие кадры будущего: развитие и перспективы» президент Общероссийской общественной организации «Общество специалистов по организации здравоохранения и общественного здоровья» Руслан Альбертович Хальфин сделал два важных акцента, касающихся управленческих кадров.
Первое: «Что мы с вами организаторы здравоохранения, врачи, не всегда замечаем, - что нас подталкивают во всю, конкурируют с нами, будущие руководители медицинских организаций – не врачи».
Мы понимаем озабоченность Руслана Альбертовича как врача-организатора здравоохранения и сегодня действительно руководителя медицинской организации целенаправленно планируется заменить на эффективного менеджера.
Национальная медицинская палата неоднократно выступала с поддержкой развития специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Хочется напомнить, что Конгресс проводится в год 150-летия со дня рождения выдающегося советского организатора здравоохранения Николая Александровича Семашко, врача, заведующего кафедрой социальной гигиены, который наперекор всем представлениям нынешних эффективных менеджеров, жаждущих поуправлять в прямом смысле судьбами страдающих болезнями людей, не имел профильного управленческого образования. Выражаясь словами Руслана Альбертовича, Н.А. Семашко был настоящим «самородком».
И второе, на что сделал акцент уважаемый Руслан Альбертович, это низкая удовлетворенность руководителей РОИВ с сфере охраны здоровья профессиональным уровнем управленческих кадров своего региона – всего 13%.
При этом, выступающая следом за Русланом Альбертовичем заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Владимировна Семенова, оппонируя Руслану Альбертовичу сказала следующее: «Мы обычно даём КЦП и финансируем за счёт средств федерального бюджета места когда потребность есть. Главный внештатный специалист, эксперты говорят надо больше увеличивать и мы увеличиваем, если говорят не надо – уменьшаем. И как центр ответственности - Министерство здравоохранения - всё время балансирует, но в пределах каких-то общих подходов к объёму контрольных цифр приёма и я никак не могла понять почему и с чем связана такая вот возрастающая популярность именно программ ординатуры [по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»]».
Не совсем понятно из слов Татьяны Владимировны, что плохого в том, что возрастает популярность программ ординатуры по данной специальности.
Будем дальше уничтожать детище Н.А. Семашко? Тогда мероприятие для такого «анонса» выбрано идеально.
Первое: «Что мы с вами организаторы здравоохранения, врачи, не всегда замечаем, - что нас подталкивают во всю, конкурируют с нами, будущие руководители медицинских организаций – не врачи».
Мы понимаем озабоченность Руслана Альбертовича как врача-организатора здравоохранения и сегодня действительно руководителя медицинской организации целенаправленно планируется заменить на эффективного менеджера.
Национальная медицинская палата неоднократно выступала с поддержкой развития специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
Хочется напомнить, что Конгресс проводится в год 150-летия со дня рождения выдающегося советского организатора здравоохранения Николая Александровича Семашко, врача, заведующего кафедрой социальной гигиены, который наперекор всем представлениям нынешних эффективных менеджеров, жаждущих поуправлять в прямом смысле судьбами страдающих болезнями людей, не имел профильного управленческого образования. Выражаясь словами Руслана Альбертовича, Н.А. Семашко был настоящим «самородком».
И второе, на что сделал акцент уважаемый Руслан Альбертович, это низкая удовлетворенность руководителей РОИВ с сфере охраны здоровья профессиональным уровнем управленческих кадров своего региона – всего 13%.
При этом, выступающая следом за Русланом Альбертовичем заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Владимировна Семенова, оппонируя Руслану Альбертовичу сказала следующее: «Мы обычно даём КЦП и финансируем за счёт средств федерального бюджета места когда потребность есть. Главный внештатный специалист, эксперты говорят надо больше увеличивать и мы увеличиваем, если говорят не надо – уменьшаем. И как центр ответственности - Министерство здравоохранения - всё время балансирует, но в пределах каких-то общих подходов к объёму контрольных цифр приёма и я никак не могла понять почему и с чем связана такая вот возрастающая популярность именно программ ординатуры [по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»]».
Не совсем понятно из слов Татьяны Владимировны, что плохого в том, что возрастает популярность программ ординатуры по данной специальности.
Будем дальше уничтожать детище Н.А. Семашко? Тогда мероприятие для такого «анонса» выбрано идеально.