На Съезде Российского союза ректоров обсудили формирование новой системы национального высшего образования, развитие пилотного проекта, а также избрали руководство РСР.
Ректор ТГУ, вуза-участника «пилота», Эдуард Галажинский представил доклад об основных линиях пилотного проекта, а также достигнутых результатах. По его словам, за время существования «пилота» активно развивались три основных направления:
1. Проработка программ базового и специализированного высшего образования. Среди прочего, был сформулирован принцип вариативности сроков обучения, результатов, форм оценивания в рамках разных программ. Ориентиром должна стать Национальная рамка квалификаций.
2. Создание модели взаимодействия с работодателями на всех этапах программы. Они должны быть включенными в подготовку будущих кадров не только в момент оценки выпускных работ, но уже на стадии разработки, реализации и оценки самих образовательных программ. С крупными корпорациями, малым и средним бизнесом идет проработка их интереса, мотивации для вовлечения в этот процесс.
3. Ставка на новую модель качества образовательных результатов. Среди преимуществ – создание условий для ускоренного выхода студента на рынок труда, усиление фундаментальности образования и практической подготовки, многообразие доступных квалификаций.
Съезд Российского союза ректоров утвердил вице-президентов РСР.
Одним из них стал ректор ТГУ Эдуард Галажинский. А также президентом РСР был переизбран ректор МГУ Виктор Садовничий.
https://t.me/spkzo/56
Ректор ТГУ, вуза-участника «пилота», Эдуард Галажинский представил доклад об основных линиях пилотного проекта, а также достигнутых результатах. По его словам, за время существования «пилота» активно развивались три основных направления:
1. Проработка программ базового и специализированного высшего образования. Среди прочего, был сформулирован принцип вариативности сроков обучения, результатов, форм оценивания в рамках разных программ. Ориентиром должна стать Национальная рамка квалификаций.
2. Создание модели взаимодействия с работодателями на всех этапах программы. Они должны быть включенными в подготовку будущих кадров не только в момент оценки выпускных работ, но уже на стадии разработки, реализации и оценки самих образовательных программ. С крупными корпорациями, малым и средним бизнесом идет проработка их интереса, мотивации для вовлечения в этот процесс.
3. Ставка на новую модель качества образовательных результатов. Среди преимуществ – создание условий для ускоренного выхода студента на рынок труда, усиление фундаментальности образования и практической подготовки, многообразие доступных квалификаций.
Съезд Российского союза ректоров утвердил вице-президентов РСР.
Одним из них стал ректор ТГУ Эдуард Галажинский. А также президентом РСР был переизбран ректор МГУ Виктор Садовничий.
https://t.me/spkzo/56